Katarina Kostic
Systemische Beratung & Coaching
Adresse
Naturheilverfahren Psychotherapie
Rheinstrasse 7
Rheinstrasse 7
80803 München
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Für Führungskräfte in persönlichen & beruflichen Wendepunkten. Wenn äußere Verantwortung nicht mehr mit innerer Klarheit einhergeht.
Hier geht es nicht um Optimierung. Diese Begleitung richtet sich an Führungskräfte, die ehrlich hinschauen wollen.
Sie tragen Verantwortung. Sie treffen Entscheidungen. Sie funktionieren, oft schon sehr lange. Und dennoch gibt es diesen Punkt, an dem Erfolg nicht mehr trägt.
An dem innere Leere, Zweifel oder Erschöpfung nicht mehr zu ignorieren sind.
Führungskräfte kommen zu mir, wenn:
- sie viel erreicht haben und sich innerlich entfremdet fühlen
- Verantwortung wächst, während innere Stabilität schwindet
- Selbstzweifel auftauchen, obwohl objektiv Kompetenz vorhanden ist
- Rolle, Identität und privates Leben gleichzeitig unter Druck geraten
- sie merken: So wie bisher geht es nicht weiter
Ich arbeite mit Führungskräften an den Punkten, über die selten offen gesprochen wird:
- Identität jenseits von Rolle und Titel
- unbewusste Muster hinter Erfolg, Druck und Erschöpfung
- innere Loyalitäten, die heute blockieren
- Entscheidungen aus Klarheit statt aus Angst
Meine Arbeit ist systemisch, tiefgehend und diskret.
Sie zielt nicht auf kurzfristige Entlastung, sondern nachhaltige innere Stabilität und tragfähige Orientierung.
Typische Themen:
Viele Führungskräfte geraten nicht in Krisen, weil sie scheitern, sondern weil sie erfolgreich
sind und merken, dass etwas fehlt.
Typische innere Fragen:
- Wer bin ich ohne meine Rolle?
- Wofür mache ich das alles?
- Was bleibt, wenn Leistung wegfällt?
Hier geht es nicht um Neuorientierung im Lebenslauf, sondern um innere
Neuausrichtung. Ich begleite Sie dabei:
- Ihre Identität jenseits der Funktion zu klären
- innere Leere einzuordnen und zu verstehen
- Sinn und Richtung neu zu definieren
- Muster hinter Überforderung
- innere Verpflichtungen („Ich muss funktionieren“)
- gesunde Grenzen ohne Schuldgefühle
- nachhaltiger Selbstfürsorge, die wirklich träg
Warum meine Arbeit sich von klassischem Executive Coaching unterscheidet:
Executive Coaching fokussiert:
- Leistung
- Ziele
- Wirksamkeit
- Optimierung
Meine Arbeit setzt dort an, wo Leistung allein nicht mehr trägt. Hier geht es um:
- Identität
- innere Stabilität
- Musterveränderung
- persönliche Zufriedenheit
- tragfähige Selbstführung
Gewinnen Sie Klarheit über Ihre Rolle, Ihre Richtung und Ihre nächsten Entscheidungen.
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Kontaktieren Sie mich gerne für ein unverbindliches,
kostenloses, telefonisches Erstgespräch (ca. 20 Minuten).